中途採用
【本社事務職(コンプライアンス推進室）募集】介護業界での経験者歓迎！

2019年08月01日

コンプライアンス推進室は、介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」と
サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」のコンプライアンスの推進を担う部門です。
採用後は、既存社員から１つ1つ仕事を覚えていただきます。
あなたの実績や経験を考慮し下記の業務をお任せします。

【主な仕事内容】
■コンプライアンスの推進（実地指導、内部監査など）
■フリーダイヤル対応（お客様相談の窓口）
■法務関連業務

ご応募お待ちしております。

キャリア採用とは・・・
現在の知識・経験を活かし、即戦力として当社で力を
発揮していただくため、経験年数により
入社時「係長」または「主任」として採用いたします。
※採用基準があります。詳細は採用課へお問合せください。

【　係長　】業務経験年数が1社で7年以上
　　　　　　月給276,000円～
　　　　　　モデル月収311,000円（諸手当、残業3時間を含む）

【　主任　】業務経験年数が1社で4年以上
　　　　　　月給240,000円～
　　　　　　モデル月収275,000円（諸手当、残業3時間を含む）

　主任・係長から課長や部長へキャリアアップ可能です。

勤務地　ー株式会社ニチイケアパレス　
　　　　　東京都千代田区神田駿河台2-5-12　NMF駿河台ビル6階
配属先　ーコンプライアンス推進室
勤務時間ー9：00～18：00（休憩60分）
　休日　ー土日休み　／　月9日公休（２月のみ8日）　

※募集終了しています（2019年11月）
＜24時間WEBにてエントリー＞　募集要項と応募はこちら
＜　電話にてエントリー　＞　
　フリーダイヤル 0120-216-757 (平日9：00～18：00）