第二新卒採用
総合職をめざす第二新卒・既卒者の方へ
資格取得支援あり、入社時無資格OK
あなたの想いと可能性をぜひ当社で活かしてみませんか?ニチイケアパレスは、あなたが培ってきた経験やスキルを求めています。介護業界のリーディングカンパニーであるニチイグループの一員として、私たちは首都圏を中心に高齢者施設を展開しており、超高齢社会の課題解決に取り組んでいます。
社会人生活を経験し自分を見つめ直すなかで、また新しいフィールドで活躍したい!より社会貢献性の高い仕事をしたい!自分を成長させたい…!
そんな想いをお持ちであれば、きっとこれまで培ってきたスキルや経験が役立つはずです。
「お客様の笑顔と幸せの実現」のため、あなたの熱意と可能性を発揮してみませんか? ご応募お待ちしております。
第二新卒について
当社では、下記条件に該当する方を第二新卒として採用をします。
- (1)入社日時点の満年齢が22歳~27歳であること。
- (2)既卒者で以下の条件を満たす者。
学卒後、正規雇用の就業経験がない、もしくは著しく浅い就業経験であること。
上記(1)に該当し、かつ現在、専門学校・短大・大学に在籍しており、3月に卒業見込みがある者は「新卒枠」として採用いたします。
募集要項
募集職種 | 介護職(第二新卒)正社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 入社時、満年齢が22歳~27歳 学歴・資格不問 |
給与 |
月給:225,500円~270,500円 大卒以上、有資格者(介護福祉士の場合) 大卒以上、無資格者(入社後に介護職員初任者研修を取得した場合) 短大卒・専門卒・高校卒、無資格者(入社後に介護職員初任者研修を取得した場合) 上記のモデル月収は夜勤5回(1勤務6,000円)、精皆勤手当を含む金額です。
※プラチナ介護職には、38,000円/月 の手当を支給 |
仕事内容 |
◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ◎業務管理(介護記録の作成)等 |
勤務時間 |
24時間内で2~6交替制
※その他、就業規則に定める勤務時間有り |
休憩 | 60分 |
休日・休暇 |
月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) |
賞与 | 業績に応じて有 年2回(2020年度 実績4.0ヶ月) |
昇給 | 年1回 4月 |
待遇 |
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福利厚生 |
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社会保険 |
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退職金 | 会社規定による |
定年 | 65歳 ※65歳以降は、雇用契約の延長ありパートにて就業可能。最大70歳まで。 |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の待遇の変更無) |
給与〆・支払 | 月末日〆 / 翌月25日支払 |
勤務地 |
有料老人ホーム『ニチイホーム』77施設(介護付有料老人ホーム:76施設 住宅型有料老人ホーム:1施設) 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県 計80施設以上を運営しております。 |
その他 |
働くスタッフがワークライフバランスを実現できる職場環境づくりに努めています。 |
まずは当社の会社説明会にご参加いただき、ニチイケアパレスの事を知っていただきたいと考えています。ぜひ会社説明会へご参加下さい。