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介護職

いつもお客様のお側に。笑顔を引き出す主役です。

ニチイホームには、お元気でほとんど介助の手を必要とされない方から、
寝たきりで全介助が必要な方まで様々な方が入居されています。
お一人おひとり長い人生のドラマがあり、生活暦や趣味・嗜好も異なります。
住み慣れたご自宅を離れ、ニチイホームを選んでくださったお客様に寄り添い、人生最後のステージを心豊かに穏やかに、いきいきとした暮らしを送っていただけるようにサポートする仕事です。

『お年寄りの笑顔が好き』『人の役に立ちたい』『社会貢献の仕事がしたい』『人に関わる仕事がしたい』など、
介護の仕事を志すきっかけは人それぞれですが、初心を忘れず想いを持ち続けること、専門職としての誇りを持ってスキルを磨いていくことが大切です。

当社では、経験・技能・知識の全てを修得した、いわば介護のプロフェッショナルを「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進することで、お客様サービスの向上に取り組んでいます。そのためのバックアップ体制作りとして、キャリアアップ研修や資格取得支援体制も充実しています。

仕事内容

身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)
生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営)
業務管理(介護記録の作成)等

  • ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。

キャリアアップ

一般職  介護サブチーフ  介護チーフ  ホーム長

研修制度

スタッフ紹介

職種
介護職
氏名
萩原 優美
所属ホーム
ニチイホーム柏の葉
入社年
2011年12月1日入社

この仕事に求められること

この仕事は、お客様の立場になって考えることが大切です。お客様は一人ひとり身体状態や性格が異なります。個性を尊重しながら、幅広い視野で物事を考える必要があります。また、スタッフ同士のチームワークもとても大切です。常に情報の交換や共有を通して、コミュニケーションを図りながら、協力して仕事を進めていきます。思いやりの気持ちや柔軟な考えで、お客様と接し、常に学ぶ気持ちを忘れずに仕事をすることが大切だと思います。

この仕事のやりがい

お客様は多くの経験を積まれた人生の先輩です。会話の中から得られる知識は多く、日々勉強になります。お客様にとって、その日その時間を楽しく、安らかに過ごせるように支援し、変化が現れるととても嬉しいです。辛い事もありますが、お客様の笑顔を見ると、優しい気持ちになることが出来ますし、チームワークによって効率よく仕事が進められると、充実感を得られ、やりがいを感じます。

就業希望者へメッセージ

初めのうちは想像とは違うことが多く、思い通りにいかないこともありますが、周りには同じ志を持ったスタッフがいて一緒に頑張ることができます。そして、お客様と接することで自分自身も成長できます。

中途採用 募集要項

正社員

■当社HPよりエントリーの方へお知らせ
入社お祝い金1万円を正社員として中途入社される方へ支給します。詳細は、お問い合わせください。

※当社規定あり。問合せの際は「HP210602」の番号をお伝えください。

募集職種 介護職 正社員(社宅あり)※「東京都介護職員宿舎借上げ支援事業」を利用した募集です。
雇用形態 正社員
社宅制度について 社宅制度は、「東京都介護職員宿舎借上げ支援事業」を利用し、
介護職として働く方が規定の就業先への通勤が困難である場合に
当社指定の社宅に最長4年間、無償で居住できる制度です。
 
【 要 件 】
対象者
対象勤務地への就業にあたり、現住所より通勤困難※であるため転居を要する方
※現住所から対象の勤務地までの通勤所要時間が
 徒歩と交通機関利用で90分を超える場合を通勤困難とする

社宅
勤務先から半径10km圏内※、かつ月額費用が約80,000円程度の当社が選定、賃借する住宅
※緊急時に勤務地に駆けつけることができるよう、半径10km圏内としています。

費用
・対象の勤務地に就業することで家賃80,000円程度が最長4年間無償

・ご家族等との同居も可能です。
 その場合、基準額を超える部分については徴収いたします。(別途相談)
・礼金、更新料、仲介手数料、保証金、鍵交換費用等の初期費用は、当社が負担いたします。
・敷金、火災保険料、水道光熱費、駐車場費、町会費、通信費等の費用は、本人負担とします。
・引越し費用、下見交通費、転居時交通費については、本人負担となります。



 モデルケース①
 介護経験3年(新卒から特養)・初任者研修・25歳のAさん
 
上京の目的:環境を変え、有料老人ホームのサービスに挑戦したい
 
 ニチイホーム用賀(東京都世田谷区)の近隣のワンルーム
 ★家賃の自己負担なし


 モデルケース②
 介護経験10年(有料老人ホーム、デイサービス)・介護福祉士・45歳のBさん
 
上京の目的:お子さんの進学に合わせ転職。親子で上京、お子さんの学校近くで働きたい
 
 ニチイホーム用賀(東京都世田谷区)の近隣の2LDK
 家賃:113,000円(管理費込み)
 ★会社負担82,000円が上限のため
  超過分の31,000円(113,000円-82,000円)をお給料から徴収します。


※上記はモデルケースです。
 お問合せ後に詳細をご説明いたします。

その他
・面接時の交通費は本人負担
・社宅制度の利用期間満了後は、社宅を本人名義に変更し、居住の継続が可能
 名義変更にかかる費用は本人負担となります。
・この社宅制度を利用の場合、住宅手当は対象外

【 入社までの流れ 】
1.お問合せ(勤務地などの確認)
2.書類選考(履歴書、職務経歴書、資格証のコピーの郵送)
3.一次選考(電話にて就業説明)
4.二次選考(予定勤務地にて面接)
5.内定通知
6.内定承諾
7.お部屋探し・住宅手配
8.ご入社!
応募資格

◎介護福祉士 ★資格手当23,000円★
◎介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級)
◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

◎24時間内で2~6交替制の勤務ができる方
★介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上の方はキャリア採用の対象です!

給与 月給 242,500円~376,000円 ※月5回の夜勤手当を含む
年収 346万円~510万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
    月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回
 モデル月収:274,900円※残業4.4時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む
  想定年収:379万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり
  
【介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)】
    月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
 モデル月収:277,900円※残業4.4時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む
  想定年収:383万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり


【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
   月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
 モデル月収:298,500円残業4.4時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む 
  想定年収:408万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

別途支給される資格手当
介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3,000円
介護支援専門員 5,000円

   
上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、
給与にプラスとなります!!すでに持っている方は、もちろんプラスです。

また、4年以上の経験者は、キャリア採用の対象となります。
興味のある方は、キャリア採用欄をご確認ください。


<支給される手当>
  • 夜勤手当-6,000円/1勤務
  • 資格手当ー介護支援専門員 5,000円(介護職の場合)

        介護予防運動指導員 3,000円  
        認知症ケア専門士 3,000円  
        認定特定行為業務従事者 3,000円

  • 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
  • 早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
  • 通勤交通費-上限50,000円
  • 家族手当-扶養義務がある方が対象
    配偶者10,000円 1子につき10,000円
    60歳以上の父母または祖父母3,000円
  • 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
  • 住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り)
  • 精皆勤手当ー2,000円
キャリア採用 特養・老健・デイサービスなど施設系や訪問介護のホームヘルパー経験者が活躍しています!!
【介護サブチーフ】
 対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満
 資格ー介護職員実務者研修以上
 介護福祉士の場合
 月給:287,500円固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 
 モデル月収:301,500円※残業4.4時間、住宅手当を含む    
  想定年収:415万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり


【介護チーフ】
 対象ー介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上、原則60歳未満
 資格ー介護福祉士 
 月給:317,000円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回  
 
モデル月収:351,700円※残業4.4時間、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む 

  想定年収:478万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり


介護サブチーフ、介護チーフから各職種を統括する責任者である統括チーフへ
統括チーフ 
入社6年 介護福祉士 Aさんの場合
月収:376,000円※残業4.4時間を含む 
年収:510万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり
※別途、家族手当、住宅手当などの諸手当あり。


※キャリア採用には選考基準がございます。詳細はお問い合わせください。
※介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者を保有者、歓迎
仕事内容

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)

◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、
 レクリエーションの企画・運営 )

◎業務管理(介護記録の作成)等

★新規ホームのオープニングスタッフは入社時期により、オープン前の準備からお願いする場合があります。

勤務時間 24時間内で2~6交替制
  • 7:00~16:00
  • 8:00~17:00
  • 9:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 16:30~翌9:30

※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

休憩 60分
休日・休暇

月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
  • リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
  • メモリアル休暇(年間1日間)
  • 結婚休暇(7日間)
  • 出産休暇(3日間)
  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • 看護休暇
  • ドナー休暇

※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

賞与 業績に応じて有 年2回 (2018年度 実績4.0ヶ月)
昇給 年1回 4月
待遇
  • 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄制度
福利厚生
  • まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
  • 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
  • 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
  • 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
  • EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
  • 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
  • クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社会保険

雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険

退職金 会社規定による
定年 65歳  中高年も活躍中! 
65歳以降は、雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。
試用期間 3ヶ月(期間中の待遇の変更無)
給与〆・支払 月末日〆 / 翌月25日支払
その他
  • 自動車通勤不可(修善寺のみ可) 
  • バイク通勤一部ホームにて可 
  • 自転車通勤可   


ライフスタイルにあわせた働き方があります!!
正社員(夜勤あり)の他に、正社員(日勤のみ)、パート(常勤)、
パート(短時間勤務)、パート(夜勤専従)といった複数の雇用形態を用意しています。

※正社員(日勤のみ)は、10歳未満のお子様を養育しているなど条件あり

働くスタッフがワークライフバランスを実現できる職場環境づくりに努めています。

応募・お問い合わせは、お電話か、以下の求人検索ページから承っています。

0120-216-757 (平日:9:00~18:00)

株式会社ニチイケアパレス採用担当まで

希望の「勤務地域」と「職種」をお伝えください。
採用担当より応募状況をご案内します。

正社員

募集職種 介護職 正社員  
雇用形態 正社員
応募資格

◎介護福祉士 ★資格手当25,000円★
◎介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級)
◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

◎24時間内で2~6交替制の勤務ができる方
★介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上の方はキャリア採用の対象です!

給与 月給 249,000円~373,000円 ※月5回の夜勤手当を含む
年収 391万円~553万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
    月給:249,000円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回
 モデル月収:283,600円※残業4.0時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む
  想定年収:391万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり
  
【介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)】
    月給:250,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
 モデル月収:285,100円※残業4.0時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む
  想定年収:393万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり


【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
   月給:270,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
 モデル月収:305,700円残業4.0時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む 
  想定年収:418万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

別途支給される資格手当
介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3,000円
介護支援専門員 5,000円

   
上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、
給与にプラスとなります!!すでに持っている方は、もちろんプラスです。

また、4年以上の経験者は、キャリア採用の対象となります。
興味のある方は、キャリア採用欄をご確認ください。


<支給される手当>
  • 夜勤手当-6,000円/1勤務
  • 資格手当ー介護支援専門員 5,000円(介護職の場合)

        介護予防運動指導員 3,000円  
        認知症ケア専門士 3,000円  
        認定特定行為業務従事者 3,000円

  • 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
  • 早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
  • 通勤交通費-上限50,000円
  • 家族手当-扶養義務がある方が対象
    配偶者10,000円 1子につき10,000円
    60歳以上の父母または祖父母3,000円
  • 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
  • 住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り)
  • 精皆勤手当ー2,000円
キャリア採用 特養・老健・デイサービスなど施設系や訪問介護のホームヘルパー経験者が活躍しています!!
【介護サブチーフ】
 対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満
 資格ー介護職員実務者研修以上
 介護福祉士の場合
 月給:292,500円固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 
 モデル月収:308,300円※残業4.0時間、住宅手当を含む    
  想定年収:425万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり


【介護チーフ】
 対象ー介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上、原則60歳未満
 資格ー介護福祉士 
 月給:322,000円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回  
 
モデル月収:358,700円※残業4.0時間、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む 

  想定年収:487万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり


介護サブチーフ、介護チーフから各職種を統括する責任者である統括チーフへ
統括チーフ 
 入社6年 介護福祉士 Aさんの場合
 月給:373,000円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回  
 
モデル月収:411,200円※残業4.0時間、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む 

  想定年収:553万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり

※キャリア採用には選考基準がございます。詳細はお問い合わせください。
※介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者を保有者、歓迎
仕事内容

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)

◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、
 レクリエーションの企画・運営 )

◎業務管理(介護記録の作成)等

★新規ホームのオープニングスタッフは入社時期により、オープン前の準備からお願いする場合があります。

勤務時間 24時間内で2~6交替制
  • 7:00~16:00
  • 8:00~17:00
  • 9:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 16:30~翌9:30

※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

休憩 60分
休日・休暇

月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
  • リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
  • メモリアル休暇(年間1日間)
  • 結婚休暇(7日間)
  • 出産休暇(3日間)
  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • 看護休暇
  • ドナー休暇

※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

賞与 業績に応じて有 年2回 (2018年度 実績4.0ヶ月)
昇給 年1回 4月
待遇
  • 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄制度
福利厚生
  • まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
  • 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
  • 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
  • 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
  • EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
  • 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
  • クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社会保険

雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険

退職金 会社規定による
定年 65歳  中高年も活躍中! 
65歳以降は、雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。
試用期間 3ヶ月(期間中の待遇の変更無)
給与〆・支払 月末日〆 / 翌月25日支払
その他
  • 自動車通勤不可(修善寺、稲毛のみ可) 
  • バイク通勤一部ホームにて可 ※以下、バイク通勤可能ホーム

  修善寺、成城、久が原、石神井台、江戸川、墨田、住吉、三鷹、三鷹Ⅱ番館、
  都立家政、東府中、国立、柿生、王禅寺、たまプラーザ、鷺沼南、
  元住吉、東戸塚、与野本町、北浦和、東浦和、稲毛

  • 自転車通勤可   

ライフスタイルにあわせた働き方があります!!
正社員(夜勤あり)の他に、正社員(日勤のみ)、パート(常勤)、
パート(短時間勤務)、パート(夜勤専従)といった複数の雇用形態を用意しています。

※正社員(日勤のみ)は、10歳未満のお子様を養育しているなど条件あり

無資格・未経験の方も歓迎
資格取得支援制度を利用し、介護職員初任者研修を取得して働きましょう!

働くスタッフがワークライフバランスを実現できる職場環境づくりに努めています。
勤務地

有料老人ホーム『ニチイホーム』77施設(介護付有料老人ホーム:76施設 住宅型有料老人ホーム:1施設)

サービス付き高齢者向け住宅『アイリスガーデン』 6施設

居宅介護支援事業所 1カ所

訪問介護事業所 1ヶ所

※オープン予定含む

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県 計80施設以上を運営しております。

自宅から通勤可能なニチイホームをご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。

ケアスタッフの主な募集エリア
大田区 世田谷区 品川区 目黒区 練馬区 中野区 江戸川区 北区
神奈川県横浜市   神奈川県川崎市  
埼玉県    千葉県    静岡県 

オープニングスタッフ募集 2022年5月開設(予定)
介護付有料老人ホーム ニチイホーム大倉山(神奈川県横浜市港北区樽町1-22-6)
ご応募お待ちしております。

ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

応募・お問い合わせは、お電話か、以下の求人検索ページから承っています。

0120-216-757 (平日:9:00~18:00)

株式会社ニチイケアパレス採用担当まで

希望の「勤務地域」と「職種」をお伝えください。
採用担当より応募状況をご案内します。

常勤・非常勤パート

募集職種 介護職 日勤パート
雇用形態 非常勤パート
応募資格

◎介護福祉士
◎介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ヘルパー1級)
◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)


週2~3日、1日3~4時間の勤務OK!
早番のみ、遅番のみ、土日休み(曜日固定)など勤務シフトは、ご相談ください。
家事や育児の合間に働いていただける子育て中のママさん、主婦(夫)、歓迎です!!

資格をお持ちでない方には、ニチイ学館で介護職員初任者研修が取得できる
『資格取得支援制度』をご案内します。
また、資格取得後には正社員への登用も可能です。

給与

時給 1,140円~1,230円 ※保有資格により異なります。

時給:1,230円(介護福祉士)
時給:1,140円(介護福祉士以外の有資格者)

対象エリア
東京都  三鷹市・稲城市・府中市・西東京市・国分寺市・日野市・立川市・昭島市
神奈川県 海老名市
埼玉県  さいたま市・草加市・朝霞市・川口市
千葉県  柏市・船橋市・千葉市
静岡県  伊豆市

 
★無資格者は、エリアにより時給980円~時給1,070円と異なります。
時給:1,070円 東京都・神奈川県
時給: 980円 埼玉県・千葉県・静岡県


<別途支給>

  • 早朝・夕方割増-早朝(6:00~9:00)、夕方(17:00~20:00)は10%割増の賃金支給
  • 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
  • 通勤交通費-上限50,000円
仕事内容

身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助など)

生活支援サービス(居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助など)

業務管理(介護記録の作成など)

勤務時間

有料老人ホームやデイサービスの介護スタッフ、ホームヘルパーの経験者が活躍中!

短時間パートは、早朝6:00~9:00の間、夕方は17:00~20:00の時間帯のうち2時間より相談可。
1日8時間働ける方は、下記の時間帯からお選びいただけます。

ニチイホームのシフト(24時間、2~6交替勤務)
早番 7:00~16:00

   8:00~17:00

日勤 9:00~18:00

   10:00~19:00

遅番 11:00~20:00

夜勤 16:30~翌9:30


※その他、就業規則に定める勤務時間あり

勤務日数、曜日固定勤務、土日休み、扶養範囲内などの勤務条件はご相談ください。
★ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。
 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

休憩 60分(8時間以上の場合)
45分(6時間以上の場合)
※6時間未満の場合は休憩なし
休日・休暇

勤務シフト・日数により異なる。

曜日固定、土日休み応相談です。

【年次有給休暇】労働基準法の定め通り

【特別休暇】リフレッシュ休暇、メモリアル休暇

待遇 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
制服貸与
福利厚生
  • まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
  • 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
  • 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
  • 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
  • EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
  • 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
  • クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社会保険

雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険

試用期間


3ヶ月(期間中の待遇の変更無)

定年 65歳。
65歳以降は、雇用契約の延長で最大70歳まで働くことが可能。※規定あり

賞与 業績に応じて寸志あり
昇給
退職金
給与〆・支払 月末日〆 / 翌月25日支払
その他
  • 自動車通勤不可(修善寺、稲毛のみ可) 

    • バイク通勤一部ホームにて可 ※以下、バイク通勤可能のホーム
      修善寺、成城、久が原、石神井台、江戸川、墨田、住吉、三鷹、三鷹Ⅱ番館、
      都立家政、東府中、国立、柿生、王禅寺、たまプラーザ、鷺沼南、
      元住吉、東戸塚、与野本町、北浦和、東浦和、稲毛                  
    • 自転車通勤可
    • 年度毎、4/1~3/31の1年更新です。
勤務地

有料老人ホーム『ニチイホーム』77施設(介護付有料老人ホーム:76施設 住宅型有料老人ホーム:1施設)

サービス付き高齢者向け住宅『アイリスガーデン』 6施設

居宅介護支援事業所 1カ所

訪問介護事業所 1ヶ所

※オープン予定含む

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県 計80施設以上を運営しております。
自宅から通勤可能なニチイホームをご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。

※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。
 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。


ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

応募・お問い合わせは、お電話か、以下の求人検索ページから承っています。

0120-216-757 (平日:9:00~18:00)

株式会社ニチイケアパレス採用担当まで

希望の「勤務地域」と「職種」をお伝えください。
採用担当より応募状況をご案内します。

夜勤専従パート

募集職種 介護職 夜勤専従パート
雇用形態 非常勤パート
応募資格 ◎介護福祉士
◎介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級)
◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

有資格者歓迎! 5~10回/月入れる方は大歓迎!!
ダブルワーク、週1回~OK、回数や曜日固定などお気軽にご相談ください。
給与 1勤務あたり 24,924円 ~28,078円 
※エリア、保有資格により異なります。

東京都 三鷹市・稲城市・府中市・西東京市・国分寺市・日野市・立川市・昭島市
神奈川県 海老名市
埼玉県 さいたま市・草加市・朝霞市・川口市
千葉県 柏市・船橋市・千葉市
 1勤務26,418円(介護福祉士)  
 1勤務:24,924円(介護福祉士以外の有資格者)

 月8回勤務した場合、211,344円(介護福祉士)


東京都 墨田区・江戸川区・江東区・中央区・杉並区・中野区・北区・豊島区・板橋区・練馬区
神奈川県 横浜市・川崎市
 1勤務27,248円(介護福祉士)
 1勤務:25,754円(介護福祉士以外の有資格者)

 月8回勤務した場合、217,984円(介護福祉士)


東京都 大田区・品川区・世田谷区・目黒区・渋谷区
 1勤務28,078円(介護福祉士)
 1勤務:26,584円(介護福祉士以外の有資格者


 月8回勤務した場合、224,624(介護福祉士)

<別途支給>
  • 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
  • 通勤交通費-上限50,000円
仕事内容 朝・夕の食事介助、起床・就寝の更衣介助、夜間の巡視、介護記録の記入など

※夜勤の勤務体制は、2~4名
※24時間看護師常駐ホームあり
※可能な方にはお客様の日勤帯の様子を知っていただくため、
 日勤のシフトに数回入っていただくことをお願いする場合があります。


特養や老健の介護スタッフ、ホームヘルパーの経験者が活躍中!
勤務時間

16:30~翌9:30 
※ホームにより17:00~翌10:00の場合あり

★ご希望の勤務日数や条件によっては、受け入れできない場合があります。
 その場合、近隣ホームをご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

休憩

60分(8時間以上の場合)
45分(6時間以上の場合)
※6時間未満の場合は休憩なし

休日・休暇

勤務シフト・日数により異なる。


【年次有給休暇】労働基準法の定め通り

【特別休暇】リフレッシュ休暇、メモリアル休暇

待遇 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
制服貸与
福利厚生
  • まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
  • 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
  • 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
  • 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
  • EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
  • 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
  • クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社会保険 雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入

労災保険
試用期間

3ヶ月(期間中の待遇の変更無)

定年

65歳。 

賞与

業績に応じて寸志あり

昇給
退職金
試用期間 3ヶ月(期間中の待遇の変更無)
給与〆・支払 月末日〆 / 翌月25日支払
その他
  • 自動車通勤不可(修善寺・稲毛のみ可)
  • バイク通勤一部ホームにて可 ※以下、バイク通勤可能のホーム
    修善寺、成城、久が原、石神井台、江戸川、墨田、住吉、三鷹、三鷹Ⅱ番館、
    都立家政、東府中、国立、柿生、王禅寺、たまプラーザ、鷺沼南、
    元住吉、東戸塚、与野本町、北浦和、東浦和、稲毛
  • 自転車通勤可
  • 年度毎、4/1~3/31の1年更新です。
勤務地

有料老人ホーム『ニチイホーム』77施設(介護付有料老人ホーム:76施設 住宅型有料老人ホーム:1施設)

サービス付き高齢者向け住宅『アイリスガーデン』 6施設

居宅介護支援事業所 1カ所

訪問介護事業所 1ヶ所

※オープン予定含む

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県 計80施設以上を運営しております。
自宅から通勤可能なニチイホームをご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。

※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。
 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。


ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。
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0120-216-757 (平日:9:00~18:00)

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