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機能訓練指導員[理学療法士・作業療法士]

お客様の生活を豊かにする仕事です。

ニチイホームの機能訓練指導員は、お客様のニーズを踏まえ、残存能力を活かした日常生活の維持や現状の能力で安全に楽しく生活を送ることを目的にサービスを提供しています。ニチイホームで生活されるお客様にQOL(生活の質)の向上を目的とした、リハビリテーションを実施しています。具体的には、集団・個別リハビリ、生活リハビリ、遊びリテーションの中から機能訓練指導員[理学療法士・作業療法士]がお客様のお身体の状態を把握しリハビリ計画書を作成し、実施します。

仕事内容

機能訓練計画書の作成、個別・集団リハビリ、遊びリテーションの実施、お客様の心身機能評価、他職種との連携、介護スタッフへの自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導 等

研修制度

スタッフ紹介

職種
機能訓練指導員(理学療法士)
氏名
齋藤 航
所属ホーム
ニチイホーム大宮公園
入社年
2014年4月1日入社

この仕事に求められること

理学療法士としての知識・技術は勿論ですが、それ以上に“愛情”が重要な仕事だと思います。ホームのお客様はいわゆる急性期・回復期にあたる方はそう多くありません。それ故に身体の状態だけを見ていては治療になりません。お客様が真に求めていることが何なのか、親身になって接することが大切と感じています。ニチイホームのサービス理念である「お客様の笑顔と幸せの実現」を目指し、お客様に寄り添って仕事に当たっています。

この仕事のやりがい

ホームを「終の棲家」とお考えのお客様が多くいらっしゃいます。退院のある病院と比べ、自分の担当するお客様を長いスパンで見ていけることは大きな魅力だと思います。また、ホームに配属される理学療法士は1ホームにつき1人です。1人職場ゆえの苦労や大きなプレッシャーもありますが、自分を頼っていただけている喜び、責任感が大きなやりがいとなっています。

就業希望者へメッセージ

私はニチイケアパレスに入職し、大きなやりがいを持ち仕事ができるようになりました。有料老人ホームという新分野への就職は不安もあるかと思いますが、同僚になられる方には出来る限り手助けさせて頂きたいと思います。

中途採用 募集要項

正社員

募集職種 機能訓練指導員[理学療法士・作業療法士]
雇用形態 正社員
応募資格 ◎理学療法士
◎作業療法士

実務経験が1年以上であること。
★実務経験が3年以上の場合は経験を考慮
給与 月給:290,000円~310,000円 ※経験によって考慮いたします
   実務経験3年未満・・・292,000円 ※固定給+精皆勤手当
 
<別途支給>
  • 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
  • 通勤交通費-上限50,000円
  • 家族手当-扶養義務がある方が対象
    配偶者10,000円 1子につき10,000円
    60歳以上の父母または祖父母3,000円
  • 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
キャリア採用 実務経験3年以上・・・312,000円 ※固定給+精皆勤手当
病院や施設経験のある方、大歓迎です。
仕事内容 〇機能訓練計画書の作成、お客様の心身機能評価
〇個別・集団リハビリ、遊びリテーションの実施
〇自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導(他職種との連携)
〇機能訓練に関わる企画・立案
〇新人機能訓練指導員の教育   など
勤務時間 9:00~18:00
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
休憩 60分
休日・休暇 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
  • リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
  • メモリアル休暇(年間1日間)
  • 結婚休暇(7日間)
  • 出産休暇(3日間)
  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • 看護休暇
  • ドナー休暇
    ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
賞与 業績に応じて有 年2回(2018年度 実績4.0ヶ月)
昇給 年1回 4月
待遇
  • 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄制度
福利厚生
  • まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
  • 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
  • 定期健康診断の実施の実施(婦人科健診、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
  • 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
  • EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
  • 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
  • クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社会保険

雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入

労災保険

退職金 会社規定による
定年 65歳
試用期間 3ヶ月(期間中の待遇の変更無)
給与〆・支払 月末日〆 / 翌月25日支払
その他
  • 自動車
  • バイク通勤一部ホームにて可
  • 自転車可
勤務地 介護付有料老人ホーム ニチイホーム
(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県 計80施設以上)
自宅から通勤可能な施設の募集状況をご案内させていただきます。

ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。
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