スタッフの教育と研修体制

「介護サービスの向上のためにできることは何か」。
私たちは常にお客様とご家族の立場で考え、介護技術の向上や、介護の心のあり方など、日々追求しています。

教育と研修

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ニチイケアパレスのスタッフは、新入社員を対象とした「フォローアップ研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に努めています。

ニチイメゾンでは、上記研修を受講したスタッフがいるニチイライフケアの訪問介護を利用する事ができます。

介護スタッフの半数以上が介護福祉士(国家資格)

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基本となる介護職員初任者研修(旧:ホームヘルパー2級)は原則全スタッフが修了。更に国家資格である「介護福祉士」の取得を推進しており、介護スタッフの半数以上が取得しています。国家資格である介護福祉士になることで、介護の知識と技術の向上に加えてプロ意識も高め、日々のお客様への介護サービス品質の向上へ繋げる事を目標としています。

配置人数1,718人
※2024年6月末現在

終末期ケア専門士

終末期ケア専門士は、終末期特有のケアの方法だけでなく、ご家族との対話や支援までを含めた終末期対応のスペシャリストです。ニチイケアパレスではご入居のお客様が最期までその方らしくお過ごしできるよう、終末期ケア専門士の育成に努めています。

配置人数87人
※2024年6月末現在

スタッフの共通目標”プラチナ介護職

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ニチイケアパレスでは、「介護福祉士(国家資格)」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士※1」「認知症ケア専門士」の全てを修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。

介護事例を全ホーム間で共有

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社会の動向に即した高品質な介護サービスの提供、現場レベルでのマネジメント力の醸成を目的に、介護現場における様々な課題についての研究・発表を行っています。

ニチイの日常

ホームの楽しみ方や様子を写真でご紹介します。

お客様のエピソードや、スタッフの取り組みを通して暮らしをご紹介。

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