応募方法と採用までの流れ

応募（エントリー）方法

応募資格については、各職種紹介ページにてご確認ください。
応募から入社までは、概ね10日から1ヶ月を予定しております。
※入社日は個別相談可能です。

採用までの流れ

• (1)応募
  ご希望の職種、勤務地、勤務形態等をお伝え下さい。ホーム見学のみご希望も承ります。
  応募状況により事前に書類選考を行う場合がございます。
• (2)就業説明会へのご参加
  業務内容、勤務条件などを詳しくお伝えします。また、ニチイホームで開催する場合には、ホーム見学も実施いたします。
• (3)選考
  就業説明会に引き続き、就業希望の場合は、一次面接を受けて頂きます。
  • ※正社員をご希望の方は面接が2回ございます。
• (4)内定
  当社の選考を通過した方には、選考日より1週間以内に内定のご連絡をいたします。
  この時に入社日のご相談が可能です。
• (5)入社
  当社の入社日は、毎月1日か16日に指定しております。土日祝日でも変更はございません。（但し1月1日のみ1月4日に変更）
  入社初日は、入社時研修を受けて頂きます。

入社時研修について

入社初日は、株式会社ニチイケアパレス本社にて入社時研修を受けていただきます。

応募者の個人情報・応募書類の取扱について

応募の際にご提出頂いた個人情報、応募書類は適正な管理を行うと共に、外部へ情報が流出しないよう厳重に管理します。不採用者及び辞退者の応募書類は、弊社にて責任を持って破棄いたします。応募書類（履歴書・職務経歴書・資格証の写し）は返却いたしませんのでご了承願います。